A Prefeitura de Caracol, abriu processo seletivo simplificado para formação de cadastro reserva de profissionais da educação municipal para atuação a partir do ano letivo de 2026.

A seleção é organizada pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, destinando-se tanto à zona urbana quanto à rural e aos centros de educação infantil do município. O processo não prevê preenchimento imediato de vagas, mas convocará aprovados conforme necessidade e demanda das escolas da rede.

Inscrições presenciais acontecem em março de 2026

As inscrições devem ser realizadas presencialmente nos dias 11, 12 e 13 de março de 2026, no setor de Recursos Humanos da Prefeitura, situado na Rua Libindo Ferreira Leite, 251, Centro. O atendimento ocorre das 7h às 11h e das 13h às 17h. Os interessados precisam entregar um envelope lacrado contendo formulário e documentos comprobatórios como identificação, escolaridade, títulos e experiência profissional. A participação é gratuita, sem cobrança de taxa de inscrição.

Oportunidades para professores e auxiliar de ensino

Estão previstos cargos de professor de ensino fundamental (educação infantil, ciências da natureza e inglês) e auxiliar de ensino. Para concorrer a professor, é necessária licenciatura plena na área específica. Entre as atribuições, estão regência de classe, planejamento pedagógico, participação em projetos e atividades de formação continuada.

Candidatos a auxiliar de ensino precisam ter ensino fundamental completo e atuarão no apoio à rotina escolar, supervisão de entrada e saída, recreio e eventos, além de orientação e segurança dos alunos.

Remunerações seguem plano municipal

A jornada para auxiliar de ensino é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621. Para professores, cargas horárias variam de 20 a 40 horas semanais e salários seguem a tabela vigente do município para classe A, nível PG1, conforme plano de carreira municipal.

Análise curricular define seleção

O processo seletivo será composto por análise curricular com critérios de pontuação para títulos acadêmicos e experiência comprovada. Para professores, doutorado vale até 45 pontos, mestrado até 35, especialização até 30, cursos correlatos até 20 e experiência profissional até 10 pontos. Para auxiliares, especialização em educação soma 25 pontos, curso superior relacionado 20, ensino médio 10, cursos recentes até 20 e experiência na área 10 pontos.

Somente cursos realizados entre 2021 e 2025 serão considerados e, em cada categoria, será pontuado apenas o maior título. A pontuação mínima para aprovação é de 50 pontos para professores e 30 para auxiliares.

Cotas e prazos de recursos

Pessoas com deficiência têm assegurado 5% do cadastro de reserva, de acordo com demanda. Recursos podem ser apresentados presencialmente no RH em até 24 horas após publicação do resultado preliminar. Todas as etapas e resultados serão divulgados no Diário Oficial do Município (via portal ASSOMASUL) e site institucional.

Contratação temporária segue regras administrativas

As contratações serão temporárias sob o regime jurídico administrativo, sem direito a FGTS. Para a posse, serão exigidos documentos como RG, CPF, certificados de escolaridade, comprovantes de residência, certidões eleitorais e criminais, e, se aplicável, certificado militar e laudo de aptidão médica.

Sobre Caracol MS

O município de Caracol tem população estimada em cerca de 5.115 habitantes (2024), área territorial de 2.928 km² e economia fundamentada na agropecuária. Localizada a aproximadamente 250 km de Campo Grande, a cidade possui IDH médio segundo dados do IBGE.

Perguntas frequentes

Não há cobrança de taxa de inscrição.

O processo visa apenas cadastro reserva, as convocações dependem da necessidade da rede municipal.

Cursos concluídos somente entre 2021 e 2025 são pontuados.

É importante observar no edital sobre a possibilidade de inscrição para mais de um cargo.

A lista completa de documentos exigidos e critérios de pontuação está detalhada no edital disponível no site da Prefeitura de Caracol.